Coaching voor groei

Samen maken we jouw hulpvraag inzichtelijk en creëren we helderheid wat jij wil bereiken in jou werk. Jouw doelen stellen we samen op, zodat het helder is waar we het komende half jaar samen mee aan de slag gaan.

In deze module maken we een duidelijk en gedragen plan van aanpak met prioriteiten, waarmee je overzicht creëert. Met wie, wat, wanneer, waar en hoe bereik jij de gewenste resultaten voor jezelf en op je werk kan bereiken. We beschrijven welke competenties jij al bezit en welke jij nog wilt ontwikkelen. Dit plan is realistisch en meetbaar, waardoor de juiste modules, op maat gemaakt, ingezet kunnen worden. Zodat JIJ je verder kan ontwikkelen en jouw dromen werkelijkheid kan laten worden.

Dit ontvang je:
· Intakesessie
· Toegang tot de online omgeving
· 1:1 live kickoff: we maken een plan van aanpak en zetten jouw wensen en doelen concreet op papier.

Samen aan de slag met JOUW ontwikkeling, eerst met jou als persoon en op het werk, dit is altijd met elkaar verweven. We gaan dieper in op wat jouw drijfveer is, wat jouw kwaliteiten zijn en wat jouw ontwikkelpunten zijn als persoon? Wat heb jij nodig hebt, wat jou belemmert en wat vind jij lastig? Wat is je kracht? Wat zijn de patronen? Wat voor persoon ben jij en wat voor collega ben jij? We gaan samen kijken hoe jij kan groeien en wat jou meer gaat opleveren als persoon. Belangrijk hierbij is dat jij leert wie JIJ bent en dat jij dichtbij JEZELF blijft.

Om verder te komen is er wel actie nodig, NU ben JIJ echt aan zet. Durf jij in de spiegel te kijken? Iedereen is anders en zelfreflectie is daarbij heel belangrijk, het kennen van je eigen waarden, je kwaliteiten etc. om deze op een goede manier in te kunnen zetten. Het blijft niet bij dromen in dit coachingsprogramma, uitstellen is geen optie meer, jij bent nu echt aan zet!

Dit ontvang je:
· Persoonlijkheidsanalyse + uitleg van jouw persoonlijkheid en gedrag
· Actiepunten verwerken in jouw plan van aanpak
· Toegang tot de online leeromgeving
· Inzicht in jouw voorkeursgedrag en communicatiestijl
· Begrip voor jezelf waar jouw kracht en competentie ligt.
· Handvaten en tools voor meer begrip voor jezelf en de ander

Inherent is de omgeving waarin jij je begeeft zowel privé als werk, deze speelt een belangrijke rol voor jou. Welke invloed heeft deze op jou? Maar ook waar heb jij invloed op en welke keuzes kan jij hier zelf in maken. Hoe kan jij jouw keuze richting jouw omgeving aangeven? Staan voor de beslissingen, keuzes en gevoel wat van JOUW is en overtuigd zijn van het feit dat het er mag zijn.

Samen maken we inzichtelijk wat voor invloed de omgeving heeft op jou als persoon en jou als leider. Door bewust te worden van hetgeen wat er gebeurt, wat het met jou doet en wat voor invloed jij hebt, kan jij bewuste keuzes maken. Jouw invloed wordt groter naarmate jij inzicht in jezelf en jouw omgeving hebt, dit zorgt ervoor dat jij dit kan gebruiken voor jou ontwikkeling als persoon.

Door inzicht te krijgen in jouw communicatiestijl, de prioriteiten die je stelt en de manier waarop je met anderen omgaat (zowel privé als op het werk), ontstaat het moment waarop je bewust wordt en jezelf en je team verder kunt ontwikkelen.

Dit ontvang je:
· Inzicht in jouw omgeving
· Op maat gemaakte tools en handvaten gericht op jouw ontwikkeling die wij samen hebben opgesteld in het plan van aanpak.
· Toegang tot de leeromgeving die op maat voor jou is samengesteld ten behoeve van jouw ontwikkeling

We hebben een plan van aanpak gemaakt, jouw huidige situatie en vraagstukken in kaart gebracht. Nu is het tijd om aan de slag te gaan en jouw actiepunten in de praktijk toe te gaan passen om jouw doelen te behalen.  Geen zorgen, ik help je daarbij. Samen zorgen we voor oefeningen die voor jou op maat gemaakt zijn. 

Jij gaat aan de slag, doen en aanpakken, uitdagingen ga je aan thuis en op het werk. Elke dag een stap een stap naar je doel, door denken, voelen en doen. Hierbij mag je fouten maken waar je alleen maar meer van kan leren.

Snel een vraag stellen via WhatsApp of sparren over een vraagstuk waar je tegenaan loopt? Ik denk graag met je mee, zodat je direct verder kunt.

Dit ontvang je:
· Op maat gemaakte oefeningen
· Advies en tools om mee aan de slag te gaan
· Whatsapp support. Je kunt mij gedurende het traject appen met jouw vragen. Heb je bijvoorbeeld een vraag over aanpak van een situatie waar je tegen aanloopt? Ik ben er voor je om je te helpen zodat je diréct weer verder kunt. 

Je bent nu zelf aan de slag gegaan. In een reflectie sessie blikken we terug op hoe het nu gaat, tegen welke uitdagingen je aanloopt en waar je nog hulp vanuit mij nodig hebt.

We moeten continu verbeteren en leren; elke kleine stap mag gevierd worden. Bij reflectie hoort het inzicht in wat wel goed gaat en wat nog beter kan. Durf te proberen en te leren in jouw omgeving. De kleine successen die jij behaalt, mag je vieren. Meer (werk)plezier zorgt voor positieve ervaringen die jou helpen in persoonlijke ontwikkeling en betere resultaten, wat resulteert in het behalen van doelen.

Dit ontvang je:
·       Reflectie sessie
·       Inzicht in waar staan we nu en wat hebben we nu nog nodig?
·       Handvaten en tools om de volgende stap in jouw ontwikkeling te maken

Aangekomen in de afrondende fase van jouw ontwikkelingstraject in 6 maanden. Nu ben jij aan zet. Jij hebt tools ontvangen waar je zelf mee aan de slag kunt, nu en voor de toekomst.

Na 6 maanden sta je er niet alleen voor, je hebt een plan, duidelijke tips en tools waarmee jij vol vertrouwen aan de slag kunt. Jij WEET nu wanneer je de juiste tools, handvaten kan inzetten om te bereiken waar jij voor gaat en kan zorgen dat jij in je werk doet en staat wat jij wil bereiken en waar jij je in wil ontwikkelen.  

We blikken terug op JOUW traject. Jij hebt de ontwikkeling doorlopen en bent bewust van het feit waar jij toe in staat bent. Jij weet nu en in de toekomst waar jij toe in staat bent, wat jij kan, welke tools jij kan gebruiken en waar jij invloed op hebt in je werk.

Dit ontvang je:
·       Afrondende sessie
·       Terugvalplan; herkennen, erkennen en inzet van de juiste maatregelen.